Phase 1 – Standort-Bestimmung & Zielbild

Wo stehen wir und wo wollen wir hin?

Bevor irgendein Tool empfohlen oder eine Strategie entwickelt wird, analysiere ich den Ist-Zustand: Digitale Reife, bestehende Prozesse, Stärken und Schwächen. Stakeholder-Interviews geben ein realistisches Bild davon, wie Veränderung im Unternehmen erlebt wird. Das Ergebnis ist ein klares Reifegradprofil mit priorisierten Handlungsfeldern und einer Zielarchitektur, die zum Unternehmen passt.