Leistungen
Wirksame Transformation von Unternehmen und Marken
Viele Geschäftsmodelle stehen heute aufgrund der rasanten Entwicklung von KI auf dem Prüfstand. Wer morgen noch erfolgreich sein möchte, muss heute die Weichen stellen. Ich helfe Unternehmen ganzheitlich dabei, sich für die Anforderungen der Zukunft aufzustellen: Digitalisierung und KI sinnvoll nutzen, Veränderung partizipativ gestalten und Marken sowie deren Kommunikation zukunftsfähig ausrichten.
Meine Rolle
Strategische Beratung und Projektleitung als langfristiger Partner oder auf Projektbasis. Auf Wunsch mit Begleitung der Umsetzung.
Partner:innen
Großes Netzwerk an innovativen Spezialisten im Bereich KI, Kreation, Produktion und IT.
01
Technologie:
Digitalisierung und KI
Chancen nutzen, um Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz zu steigern. Technologie als Hilfe, die den Menschen unterstützt und von unliebsamen Aufgaben befreit.
VERFÜGBARE LEISTUNGEN
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Strategie-Entwicklung: Reifegrad-Analyse, Definition Handlungsfelder, Use Cases
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KI-Tools & Prozessoptimierung: Workflow-Design, Tool-Identifikation, Automatisierung
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Workshops & Pilotprojekte
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Governance- & KI-Richtlinien-Entwicklung
02
Organisations-Entwicklung: Change und Partizipation
Mitarbeitende mit transparenter Kommunikation für die Digitale Transformation und den verantwortungsvollen Umgang
mit KI gewinnen.
VERFÜGBARE LEISTUNGEN
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Change-Kommunikation: Storyline, Kommunikationskonzepte, Stakeholder-Botschaften, Führungskräfte-Kommunikation
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KI-Kompetenz-Schulungen: Geschäftsführung und Mitarbeitende auf allen Ebenen für einen sicheren und effektiven Einsatz befähigen.
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Optimierung von Geschäftsprozessen / Workflows: Pain Points identifizieren und Potenziale von neuen Technologien nutzen.
03
Marke und Kommunikation
Marke zukunftsfähig und authentisch bei den Zielgruppen positionieren. Mit Kommunikationsstrategie effektiv erreichen.
VERFÜGBARE LEISTUNGEN
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Markenentwicklung: Identität, Werte, Haltung, Manifest
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Kommunikationsstrategie intern und extern: Kommunikationskonzepte, Zielgruppen-Workshops und Botschaften-Entwicklung, Maßnahmendramaturgie
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Arbeitgeberpositionierung: Employer Branding-Strategie und Entwicklung eines Arbeitgeber-Leistungsversprechen (EVP)